Jovem aprendiz Votorantim – Programa tem Inscrições Online!

O programa Jovem Aprendiz da Votorantim é uma excelente oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. Se você está em busca do primeiro emprego de carteira assinada e possui idade entre 14 a 24 anos, essa pode ser uma grande chance de iniciar sua carreira profissional.

O grande diferencial desse programa é que, mesmo sem experiência, é possível encontrar um emprego, receber um salário e ainda ter acesso a um curso de educação profissional. Como resultado, assim que terminar seu contrato, o aprendiz terá todos os recursos necessários para encontrar boas oportunidades no mercado de trabalho.

Veja como participar do programa Jovem Aprendiz da Votorantim e outras informações a respeito dessa empresa. Confira!

Como se candidatar Jovem aprendiz da Votorantim

O candidato poderá se inscrever para o programa a partir do site do Votorantim. No entanto, será necessário atender alguns pré-requisitos. Eles são:

  • Ter idade entre 14 a 24 anos incompletos;
  • Ser estudante do Ensino Fundamental, Ensino Médio ou ter concluído os estudos (de preferência em escola pública);
  • Ter disponibilidade para cumprir a jornada diária de 06 horas e para fazer o curso profissionalizante.

Veja, no passo a passo abaixo, como se candidatar a uma das vagas do programa Jovem Aprendiz da Votorantim:

Programa Jovem aprendiz da Votorantim

1. Acesse a página Trabalhe Conosco no site da empresa (https://www.votorantimcimentos.com.br/fale-conosco/trabalhe-conosco/).

2. Em seguida, clique em “Vagas abertas” para visualizar as oportunidades disponíveis. Nessa página será possível visualizar todas as vagas abertas pela empresa, inclusive as relacionadas ao programa jovem aprendiz.

3. Ao encontrar a vaga desejada, clique no botão “Candidatar-se para a vaga”. Faça um rápido cadastro preenchendo todas as informações solicitadas.

4. Envie o seu currículo e aguarde. Caso o seu currículo seja selecionado, a empresa entrará em contato informando quais serão as próximas etapas do processo seletivo.

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História da empresa

A Votorantim é uma das maiores empresas brasileiras do segmento de materiais de construção. A empresa está presente em onze países, sendo eles: Brasil, Argentina, Bolívia, Canadá, Espanha, Estados Unidos, Marrocos, Uruguai, Tunísia e Turquia. Desde a sua fundação, em 1936, a empresa atua no ramo de materiais básicos de construção, como cimentos, concreto, argamassa, agregados e insumos agrícolas.

Programa Jovem aprendiz da Votorantim

No Brasil, a empresa comercializa mais de quarenta produtos, possuindo, também, 110 centrais de cimentos, 28 unidades de agregados, 27 unidades de produção de cimento, 1 unidade de calcário e 8 unidades de argamassa. Além da estrutura em território nacional, a Votorantim Cimentos possui fábricas localizadas na América do Norte, o que viabiliza suas operações nos Estados Unidos.

Em 2012, a empresa aumentou em 16,3 milhões de toneladas de cimento a sua capacidade produtiva, passando de 34 milhões para 52,5 milhões. Através dessa operação, a Votorantim Cimentos incorporou uma fábrica de clínquer, 78 centrais de concreto, 22 unidades de agregados, 5 unidades produtoras de argamassa, 13 fábricas de cimento. A empresa possui mais de 12 mil empregados no país.

A empresa pertence ao grupo Votorantim S.A, que iniciou sua trajetória em 1933. O grupo também possui organizações como o Banco Votorantim, Citrouso, Companhia Brasileira de Alumínio, Paz Del Rio e a Votorantim Energia. Com isso, o grupo emprega mais de 36 mil pessoas em todo território brasileiro. Desse número, 16 mil trabalham diretamente na Votorantim Cimentos.

Através do Programa Jovem Aprendiz da Votorantim, milhares de jovens têm contato com o mercado de trabalho todos os anos. A empresa oferece oportunidades para que os jovens possam atuar em diferentes áreas nas empresas pertencentes ao grupo.

Como funciona

O programa Jovem Aprendiz da Votorantim é baseado na Lei da Aprendizagem, que determina que empresas de médio a grande porte deverão contratar aprendizes para compor o seu quadro de funcionários. O número de jovens aprendizes contratados deverá ser entre 5% a 15% em relação ao quadro geral de funcionários. Ou seja, são bastante oportunidades.

Programa Jovem aprendiz da Votorantim

O jovem deverá se inscrever no programa e, então, passar por um processo seletivo. Esse processo seletivo é baseado em, basicamente, duas etapas: a seleção do currículo e a entrevista presencial. Caso seja escolhido, o jovem será contratado. O seu contrato terá validade de 02 anos, não podendo ser estendido.

Nesse período, o participante desempenhará uma função dentro da empresa em uma jornada de trabalho de 06 horas diárias, de segunda a sexta-feira. Poderá ser incluído mais duas horas na jornada para que o aprendiz realize o curso teórico ministrado por uma instituição de ensino profissionalizante, conforme determina a lei.

Como aprendiz, o jovem receberá um salário compatível com sua função e jornada de trabalho, além de benefícios trabalhistas e previdenciários. Grande parte dos aprendizes são contratados como funcionários fixos após o término de seu contratado. No entanto, isso não é regra.

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Remuneração e benefícios Programa Jovem aprendiz da Votorantim

De acordo com a lei de Aprendizagem, todo menor aprendiz deverá receber um salário compatível com sua função e jornada de trabalho, além de benefícios trabalhistas e previdenciários.

Veja quais são os benefícios oferecidos pelo programa jovem aprendiz da Votorantim:

  • Salário compatível com a função;
  • FGTS
  • Férias remuneradas
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Assistência odontológica e médica
  • Curso de capacitação profissional

Quem está em busca do primeiro emprego e conquistar, assim, a independência financeira, o programa jovem aprendiz Votorantim oferece grandes oportunidades. As inscrições para o programa são abertas periodicamente, e o processo seletivo funciona em diversas regiões do país.

Siga as dicas e informações desse artigo para realizar a sua inscrição e conseguir uma vaga.

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