Jovem Aprendiz Nestlé – Inscrição Online! (Confira)

A Nestlé está entre as maiores empresas de produtos alimentícios do mundo e por ser uma empresa de grande porte, todos os anos libera uma série de vagas para o programa Jovem Aprendiz Nestlé.

Lembrando que esse programa aceita jovens com idade entre 14 e 24 anos e que estejam em busca de um primeiro emprego, garantindo que esse público tenha uma oportunidade única de trabalho em uma grande empresa.

Sendo assim, caso esteja interessado em fazer parte do programa Jovem Aprendiz, iremos lhe apresentar um passo a passo exclusivo para a sua inscrição. Aproveite!

Como faço a inscrição no Programa Jovem Aprendiz Nestlé?

Para inscrever-se neste programa, saiba que todo o processo é 100% online e sem nenhuma complicação. Confira nosso passo a passo abaixo:

PASSO 1 – O primeiro passo que você deverá dar será entrar no site oficial do programa Jovem Aprendiz Nestlé, acessando através do seguinte endereço eletrônico: https://corporativo.nestle.com.br/carreiras/trabalhenanestle


PASSO 2 – Ao adentrar a plataforma, você deverá conferir maiores informações sobre o programa, indo até o item Jovem Aprendiz.


PASSO 3 – Confira se existem vagas do programa na sua cidade, e em caso afirmativo, clique na vaga do seu interesse. Faça também a conferência dos pré-requisitos exigidos para a inscrição.


PASSO 4 – Caso você possua o perfil exigido pelo jovem aprendiz Nestlé, você poderá realizar o cadastro no sistema, preenchendo todos os campos solicitados e fazendo o envio do seu currículo profissional.


PASSO 5 – Ao final, faça o envio e aguarde, pois dentro de poucos dias, caso você seja selecionado, a empresa entrará em contato com você para lhe explicar o que deve ser feito para adentrar no programa.

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Quem pode concorrer a vaga do jovem aprendiz Nestlé?

Jovem Aprendiz Nestlé

Como mencionamos no passo a passo anteriormente apresentado, é preciso cuidar os pré-requisitos exigidos pelo programa, antes mesmo de fazer sua inscrição. No caso do Jovem Aprendiz Nestlé, as exigências são as seguintes:

  • O jovem precisa ter no mínimo 14 anos e no máximo 24.

  • Também é necessário que o jovem possua disponibilidade de tempo de 4 a 6 horas diárias para atuar na empresa;

  • O jovem também deverá estar regularmente matriculado na escola (pode ser nível fundamental ou médio), ou já possuir diploma de conclusão do ensino médio.

  • Também não pode ter nenhum registro em sua carteira de trabalho, já que a intenção do programa está justamente em ajudar aqueles jovens que nunca conseguiram colocação no mercado de trabalho.

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O que a Nestlé oferece ao jovem aprendiz?

Ao ser selecionado no programa Jovem Aprendiz Nestlé, você poderá usufruir de uma série de benefícios trabalhistas que são concedidos pela empresa de acordo com as normas da Lei da Aprendizagem.

Jovem Aprendiz Nestlé

Veja que benefícios são esses logo abaixo:

  • Remuneração salarial de acordo com a carga horária desempenhada pelo jovem aprendiz;
  • Ganhe um vale alimentação e também vale transporte;
  • Carteira de trabalho assinada com FGTS;
  • Recebimento de férias remuneradas em diálogo com as férias escolares;
  • Matrícula em curso de capacitação em uma instituição que será escolhida pela própria Nestlé.

Vale lembrar também que a carga horária desempenhada por um jovem aprendiz Nestlé gira em torno de 4 a 6 horas diárias, o que acaba sendo mais tranquilo para que o jovem possa seguir seus estudos sem problemas.

Como o Programa auxilia na carreira profissional do jovem?

Antes da criação desse programa, os jovens tinha muita dificuldade para conseguir uma colocação profissional, uma vez que a experiência é uma das premissas básicas para a contratação de profissionais.

A ausência de experiência profissional prévia deixa os jovens impossibilitados de conseguir postos de trabalho em empresas conceituadas.

Jovem Aprendiz Nestlé

Foi justamente por esta razão que o Governo Federal brasileiro resolveu implementar programa denominado de Jovem Aprendiz, o qual foi criado em 2000 via Lei da Aprendizagem de n° 10.097/2000.

Com a instauração dessa lei, todas as empresas de médio e grande porte se viram obrigadas a disponibilizar vagas em seus quadros de empregados  para jovens inexperientes.

Com isso, o jovem não só tem um incremento no seu currículo profissional, como também aprende tudo sobre a dinâmica de trabalho de grandes empresas como a Nestlé.

Se candidatar a uma vaga de jovem aprendiz vale a pena?

Pode apostar que sim! Tudo isso porque as vagas que são abertas todos os anos para o programa Jovem Aprendiz acabam se convertendo na principal porta de acesso do jovem ao mundo laboral.

O melhor de tudo é que podemos encontrar esse programa em todo o território brasileiro, já que onde houve uma empresa de médio e/ou grande porte, esta será obrigada a conceder vagas para jovens aprendizes.

Jovem Aprendiz Nestlé

Portanto, fique ligado nesta possibilidade em sua cidade e, caso exista alguma multinacional da Nestlé no seu município, não deixe de utilizar o passo a passo que ensinamos para inscrever-se agora mesmo!

Lembramos mais uma vez que empresas como a Nestlé irão lhe contratar com todos os direitos garantidos em lei e você terá uma oportunidade única para dar o pontapé inicial no mercado de trabalho.

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